MORAL REASONING INTERNAL AUDITOR DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
The problem of this research is an Effect of Moral Reasoning Internal Auditor, Senior
Management Support, and Motivation of the Effectiveness of Internal Audit with
Organizational Culture as Moderating Variables (An Empirical Study of State-Owned
Enterprise Non Banking at Palembang South Sumatera). This type of research is associative
research. The data used are primary and secondary data. The population in this study is an
internal auditor in the State-Owned Enterprise total of 40 respondents. Data collection
techniques by using interviews and questionnaires. Methods of data analysis used in this
research is the analysis of qualitative and quantitative analysis. Results showed that Moral
Reasoning of the auditors, Senior Management Support, and Motivationsignificantly
positively influence the effectiveness of Internal Audit. Organizational Culture moderate the
moral reasoning internal auditor as a pure moderator of the Effectiveness of Internal Audit,
Organizational Culture moderate the Senior Management Support as pure moderateof the
Effectiveness of Internal Audit and Organizational Culture moderate Motivation of the
Effectiveness of Internal Audit.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ahmad S dan M. Jauhar. 2013. Pengantar Teori dan
Perilaku Organisasi. Presasi Pustaka. Jakarta.
Alzeban, A., dan Gwilliam, D. 2014. Factors Affecting
the Internal Audit Effectiveness: Survey of The
Saudi Public Sector. Journal of International
Accounting, Auditing, and Taxation. Vol. 23
No.2. pp. 74-86.
Amirullah. 2015. Pengantar Manajemen. Mitra
Wacana Media. Jakarta.
Andreani, H dan Rahardja. 2014. Pengaruh Etika
Auditor, Pengalaman Auditor, Fee Audit, dan
Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit
(Studi pada Auditor Semarang). Diponegoro
Jurnal of Accounting. Vol. 3 No.2. pp. 1-9.
Arfan, Ikhsan Lubis. 2019. Akuntansi Keperilakuan.
Salemba Empat. Jakarta.
Arles, Leardo,. Rita Anugrah dan Andreas. 2017.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Efektivitas Audit Internal: Peran Penting
Dukungan Manajemen. Jurnal Akuntansi. Vol.5
No.2. pp. 125-133.
Badara, M.A. S., and Siti Zabedah Saidin. 2014.
Empirical Evidence of Antecedent of Internal
Audit Efectiveness from Nigerian Perspective.
Middle East Journal of Scientific Research.
Vol.19. pp. 460-469.
Baharud-din, Zulkifli, Alagan Shokiyah, dan Mohd.
Serjana Ibrahim. 2014. Factors that Contribute
to The Effectiveness of Internal Audit in Public
Sector. International Proceedings of
Economics Development and Research. Vol.
, No.24. pp. 126 – 132.
Beckmerhagen, I. A., Heinz Peter Berg, S.V.
Karapetrovic, dan W.O. Willborn. 2004. On
The Effectiveness of Quality Management
System Audits. The TQM Maggazine. Vol. 16
No. 1. pp. 14 - 25.
Betri, Sirajudin. 2019. Pemeriksaan Manajemen. CV
Amanah. Palembang.
Cohen, Aaron, and Gabriel Sayag. 2010. The
Effectiveness of Internal Auditing: An Empirical
Examination of Its Determinants in Israeli
Organisations. Australian Accounting Review.
Vol.20 No.3. pp. 296-307.
Dellai, Hella dan Mohamed Ali Brahim Omri. 2016.
Factors Affecting the Internal Audit
Effectiveness in Tunisian Organizations.
Research Journal of Finance and Accounting.
Vol.7 No.16. pp. 208 – 221.
Eko, Budi dan I Made. 2015. Pengaruh Independensi,
Etika Profesi, Pengalaman Kerja, dan Tingkat
Pendidikan Auditor pada Kualitas Audit. EJurnal
Akuntansi Universitas Udayana. Vol.11
No.1. pp. 115-129.
Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Pengambilan
Keputusan – Teori dan Aplikasi. CV Alfabeta.
Bandung.
Suantara, Gede, Lucy Sri Musmini, dan Nyoman
Trisna Herawati. 2014. Pengaruh
Independensi, Keahlian Profesional, dan
Pengalaman Kerja Auditor Terhadap
Efektivitas Sistem Pengendalian Intern dengan
Motivasi sebagai Variabel Moderasi. Jurnal
Ilmiah Mahasiswa Akuntansi UNDIKSHA. Vol.
No. 1.
Griffin, Ricky W., dan Gregory Moorhead. 2014.
Organizational Behavior: Managing People
and Organizations. 11th edition. Cengage
Learning, Inc. USA.
Hamzah, Faid. 2018. Pengaruh Kompetensi,
Independensi, dan Moral Reasoning Auditor
Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Kantor
Inspektorat Daerah Di Provinsi Daerah
Istimewa Yogyakarta). Jurnal Nominal. Vol.7
No.1. pp. 82–95.
Hani, Handoko. 2011. Manajemen. BPFE.
Yogyakarta.
Hartania, I dan Aris, M. 2017. Pengaruh Persepsi
Profesi dan Kesadaran Etis Terhadap
Komitmen Profesi Akuntan Publik (Studi pada
Kantor Akuntan Publik Kota Palembang).
Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini. Vol.8
No.3. pp. 53-58.
Hasbullah. 2015. Dasar-dasar Ilmu Pendidikan. PT
Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Isnanindia, Septia Putri. 2016. Pengaruh Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota
Samarinda. eJournal Administrasi Negara. Vol.
No. 4. pp. 4802 – 4816.
Jamaluddin, Rudi Salam, Harisman Yunus dan
Haedar Akib. 2017. Pengaruh Budaya
Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada
Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan.
Jurnal Ad’ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah
dan Pendidikan Administrasi Perkantoran. Vol.
, No.1. pp. 25-34.
Irestanya, Dewi, Magnaz Lestira, dan Pupung
Purnamasari. 2017. Pengaruh Tingkat
Pendidikan Auditor dan Teknologi Informasi
Terhadap Kinerja Auditor. Prosiding Akuntansi.
Vol.3, No.2. pp. 101-108.
Karoma, Yuslaini, dan Yusron Masduki. 2014.
Pengantar Psikologi Pendidikan dan
Pembelajaran. Penerbit Tunas Gemilang
Press. Palembang.
Made, Wicaksana dan Ketut, Budiartha. 2015. Tingkat
Pendidikan, Pengalaman Kerja, Komitmen
Profesionalisme, dan Disiplin Kerja Auditor
Pada Rentang Waktu Penyelesaian Audit. Ejurnal
Akuntansi Universitas Udayana. Vol.13
No. 2. pp. 549-563.
Mathius Tandiontong. 2016. Kualitas Audit dan
Pengukurannya. CV Alfabeta. Bandung.
Messier, William F, Steven M Glover and Douglas F
Prawitt. 2014. Jasa Audit dan Assurance;
Pendekatan Sistematis. Edisi 8-Buku 1.
Salemba Empat. Jakarta.
Mulyadi. 2013. Auditing. Buku 1. Salemba Empat.
Jakarta.
Mustadin, Tagala. 2018. Psikologi Industri Organisasi.
Raja Grafindo Persada. Depok.
Naibaho, Eveline Roirianti, Hardi dan Rheny Afriana
Hanif. 2014. Pengaruh Independensi,
Kompetensi, Moral Reasoning dan Skeptisme
Profesional Auditor Pemerintah terhadap
Kualitas Audit Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah – Studi Empiris pada BPK RI
Perwakilan Provinsi Riau. JOM FEKON. Vol.1
No.2. pp. 1 – 15.
Ratna, Candra. 2018. Akuntansi Keperilakuan – Teori
dan Implikasi. Andi. Yogyakarta.
Rahadhitya, Reza dan Darsono. 2015. Faktor-Faktor
yang Berpengaruh Terhadap Efektivitas Audit
Internal (Studi Pada Inspektorat Provinsi Jawa
Tengah), Diponegoro Journal of Accounting,
Vol.4 No.4. pp. 349 – 360.
Riri, Zelmiyanti, dan Lili Anita. 2015. Pengaruh
Budaya Organisasi dan Peran Auditor Internal
Terhadap Pencegahan Kecurangan dengan
Pelaksanaan Pengendalian Internal sebagai
Variabel Interving. Jurnal Akuntansi Keuangan
dan Bisnis. Vol. 8. pp. 67-76.
Sari, Dea Nurfika dan Haryanto. 2016. Analisis
Determinan Efektivitas Auditor Internal pada
Inspektorat Provinsi Daerah Istimewa
Yogyakarta. Jurnal Akuntansi dan Auditing.
Vol. 13 No. 2. pp. 191-210.
Stephen, Robbins and Judge Timothy. 2019. Perilaku
Organisasi. Jakarta ; Salemba Empat.
Sukrisno, Agus. 2019. Auditing. Salemba Empat.
Jakarta.
Syarhayuti, dan Faidul Adziem. 2016. Pengaruh
Moral Reasoning, Skeptisme Profesional dan
Kecerdasan Spiritual Terhadap Kualitas Audit
dengan Pengalaman Kerja Auditor sebagai
Variabel Moderating pada Inspektorat Provinsi
Sulawesi Selatan. Jurnal Ilmiah Akuntansi
Peradaban. Vol. 1, No. 1. pp. 128 – 147.
Tabandeh, Saleh. 2016. Investigation Factors
Affecting the Effectiveness of Internal Audits in
The Company : Case Study Iran. Review of
European Studies. Vol.8 No.2. pp. 224-235.
Tackie, George, Edward Marfo-Yiadom and Sampson
Oduro Achina. 2016. Determinants of Internal
Audit Effectiveness in Decentralized Local
Government Administrative Systems.
International Journal of Business and
Management. Vol. 11 No. 11. pp. 184-195.
Tran Thi Lan Huong. 2018. Factor Affecting The
Effectiveness of Internal Audit in The
Companies Case Study in Vietnam. Paper
presented at the Proceedings of the
International Conference on Business
Management. August. Hong Kong.
DOI: https://doi.org/10.32502/jab.v6i1.4460
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Palembang
Jl. Jenderal A. Yani 13 Ulu, Seberang Ulu II, Palembang (30263), Indonesia.
Indexed by :