Hubungan Kesehatan Kerja Dengan Tingkat Stres Karyawan Pt Sukses Citra Pangan The Relationship Of Occupational Health With Employee Stress Level Pt Sukses Citra Pangan
Abstract
Stres kerja adalah bentuk khusus dari stres yang terkait dengan tuntutan dan tekanan di lingkungan kerja. Tenaga kerja dapat terpapar bahan fisik, kimia, dan biologi serta beban kerja fisik yang melampaui kapasitas mereka, termasuk juga beban mental. Tingkat kecelakaan kerja di Indonesia masih cukup tinggi. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan antara kesehatan kerja dengan tingkat stres karyawan PT Sukses Citra Pangan. Metode: Penelitian kuaritatif observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel didapakan sebanyak 37 orang. Analisis data yang digunakan ialah analisis univariat dan analisis bivariat dengan uji alternatif Fisher-Exact. Hasil: Didapatkan hasil responden paling dominan ialah tingkat stress ringan sebanyak 35 orang (94,6%), yaitu 20 orang (95,2%) dengan kesehatan kerja baik dan 15 orang (93,8%) dengan kesehatan kerja yang buruk, serta didapatkan nilai p-value = 1,000 (P>0,05). Kesimpulan: Tidak terdapat hubungan signifikan antara kesehatan kerja dan tingkat stres karyawan di PT Sukses Citra Pangan Kata Kunci : Kesehatan Kerja, Tingkat Stres, PT. Sukses Citra Pangan
Abstract
Job stress is a special form of stress related to demands and pressure in the work environment. Workers can be exposed to physical, chemical and biological substances and physical workloads that exceed their capacity, including mental burdens. The work accident rate in Indonesia is still quite high. Objective: To determine the relationship between occupational health and stress levels of PT Sukses Citra Pangan employees. Method: Analytical observational quantitative research with a cross sectional approach. The sample obtained was 37 people. The data analysis used was univariate analysis and bivariate analysis with the alternative Fisher-Exact test. Results: The results obtained by the most dominant respondents were mild stress levels as many as 35 people (94.6%), namely 20 people (95.2%) with good work health and 15 people (93.8%) with poor work health, and the pvalue = 1.000 (P>0.05) was obtained. Conclusion: There is no significant relationship between occupational health and employee stress levels at PT Sukses Citra Pangan.
Keywords: Occupational Health, Stress Level, PT. Sukses Citra Pangan
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Hidayati LN, Harsono M. Tinjauan literatur mengenai stres dalam organisasi. Jurnal Ilmu Manajemen.
;18(1):20-30
Sarbiah A. Penerapan pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada karyawan. Health Information: Jurnal Penelitian. 2023:e1210.
Pasaribu SB, Hasibuan AS, Pratiwi DA, Salianto. Dampak stres kerja dan cara mengatasinya terhadap kinerja karyawan. Jurnal Review Pendidikan & Pengajaran. 2024;7(3).
HSE. Work-related stress, anxiety or depression statistics in Great Britain,
Annual Statistics. 2019 5. Anggraeni DN, Hardi I, Patimah S. Faktor yang berhubungan dengan kecelakaan kerja pada divisi operasi dan perencanaan HSSE PT. Pelindo.
Window Public Health J. 2023;4(4):718-26.
Rozi MF. Sanksi bagi perusahaan yang tidak menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3). Jurist-Diction. 2022;5(1).
Mellyta W. Penerapan balanced scorecard sebagai pengukuran kinerja
PT. Sukses Citra Pangan. Palembang; 2020.
Halawa A, Artini B, Manutmasa YN. Hubungan tingkat stres dengan kejadian hipertensi pada usia dewasa awal (18-40 tahun). Jurnal Keperawatan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Willian Booth. 2023;12(2):34-45.
Sepsita V. Dampak quarter life crisis terhadap kesehatan mental pada dewasa muda. Tsaqofah: Jurnal Penelitian Guru Indonesia. 2024;4(2):1099-106.
Habibi J, Jefri. Analisis faktor risiko stres kerja pada pekerja di unit produksi PT. Borneo Melintang Buana Export. J Nurs Public Health. 2018;6(2).
Fitri MA. Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian stres kerja pada karyawan bank. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2013;2(1).
Candraditya R, Dwiyanti E. Hubungan tingkat pendidikan, masa kerja, dan tingkat kebisingan dengan stres kerja di PT. X. Jurnal Penelitian Kesehatan. 2017;15(1).
Rahayu EP, Ratnasari AV, Wardani
RWK, Pratiwi AI, Ernawati L, Lestari S, Prasetyo E. Kesehatan dan keselamatan kerja. Edisi 1. Vol 262. Pradina Pustaka: Jakarta; 2022.
Devi IAKP, Trianasari T. Analisis penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada bagian laboratorium di PT Tirta Investama AQUA Mambal. Bisma: Jurnal Manajemen. 2021;7(2).
Pamungkas AB, Santoso D, Ninghardjanti P. Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan bagian produksi PT. Iskandar Indah Printing Textile
Surakarta. Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi
Perkantoran. 2018;2(5):72-9.
Rahmat SK, Chaeruddin H, Rahman. Hubungan beban kerja dengan tingkat stres pada pegawai SDM di
PT. PLN (PERSERO) UIW
SULSELRABAR. Window Public Health J. 2021;2(3):461-8.
Arwidiana PD, Citrawati KN. Hubungan stres kerja dengan kinerja pegawai. Jurnal Cakrawarti. 2023;6(1).
Mirwan. Manajemen sumber daya manusia Indonesia. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada; 2015.
Fassa F. Pengantar keselamatan dan kesehatan kerja konstruksi. Jakarta: Podomoro University Press; 2020.
Ulfiana D, Muhammad I, Suharni. Analisis pengaruh kesehatan keselamatan kerja (K3) dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Pelindo Terminal Petikemas New Makassar Terminal 2. JMCH: Journal of Muslim Community Health. 2023;4(4):51-64.
Tejasurya A. Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap stres kerja dan dampaknya terhadap kinerja karyawan pra purna karya di Damatex Salatiga [dissertation]. Salatiga: Program Studi Manajemen FEBUKSW; 2012
DOI: https://doi.org/10.32502/msj.v5i2.9405
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 MESINA (Medical Scientific Journal)
Medical Scientific Journal (MESINA) Abstracted/Indexed by:
Medical Scientific Journal (MESINA) by https://jurnal.um-palembang.ac.id/MSJ is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.